Ключевые возможности:

• Хранение используемых для расчета зарплаты сведений о сотрудниках.
• Расчет сумм оплаты труда и других выплат сотрудникам компании и совместителям.
• Соблюдение строгой последовательности действий при расчете зарплаты.
• Расчет удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством РФ.
• Расчеты с налоговыми органами по установленным формам отчетности.
• Формы кадровой отчетности и отчетности по учету оплаты труда (расчетные листки, платежные и расчетно-платежные ведомости и др.).

Функциональные возможности системы Microsoft Dynamics AX для ведения расчетов с персоналом включают:

• расчет начислений на основании табеля учета рабочего времени по индивидуальным графикам;
• расчет сдельной заработной платы;
• распределение фондов по коэффициенту трудового участия;
• расчет среднего заработка, отпускных, выплат по больничным листам, вознаграждений по итогам периода, авансов, стандартных удержаний;
• расчет налога на доходы физических лиц, отчислений единого социального налога с учетом права пользования регрессивной шкалой, отчислений на накопительную и страховую часть трудовой пенсии.

Результаты расчетов начислений и удержаний отражаются в расчетных листках персонала. Для корректного расчета заработной платы в системе по каждому сотруднику предусмотрено хранение информации о вычетах и льготах, о непрерывном стаже, о детях, а также сведений с предыдущего места работы.

Модифицируемость
В концепцию системы заложена гибкая настройка алгоритмов расчета в соответствии с изменениями в российском законодательстве. Настройка не требует программирования и выполняется пользователем. Подготовка отчетности по персонифицированному учету на бумажных и магнитных носителях ведётся в соответствии с требованиями налоговых органов.

Карточка сотрудника
Карточка сотрудника содержит информацию о работнике компании, необходимую для расчета его заработной платы и ведения кадрового учета. Кроме того, система позволяет фиксировать в текстовых полях карточки любую интересующую пользователя информацию для статистических отчетов. Кадровая информация, от которой зависит результат расчета зарплаты, автоматически попадает в расчетную часть бухгалтерии.

Процедуры расчета
В системе можно создавать настраиваемые пользовательские процедуры расчета (начислений по данным табеля - отпускных, больничных и т. д.), необходимость которых определяется администрацией компании. Процедуры выполняются на основании индивидуальных сведений и фактических данных за расчетный период. Расчеты производятся в установленном пользователем порядке. Система отслеживает соблюдение этого порядка на этапе расчета зарплаты.

Расчет фондов и итогов
При расчете фондов и итогов обеспечивается расчет налогооблагаемой базы и сумм налоговых начислений в фонд зарплаты. Система формирует налоговые карточки сотрудников.

Выплаты зарплаты
Зарплата выплачивается через банк или через кассу. Во втором случае в системе автоматически создается расходный ордер на сумму платежной ведомости. Невыплаченные суммы депонируются и учитываются в журнале депонированных сумм.

Расчеты с налоговыми органами
Модуль «Расчеты с персоналом» успешно справляется с задачей подготовки отчетности для налоговых органов на бумажных и магнитных носителях. При этом он легко адаптируется к изменениям налоговых ставок и порядка расчета налогооблагаемых баз.